社労士の勉強

 

労働保険徴収法…なかなか取っつきにくい科目です。数字や計算が登場しますね。

 

そして、徴収法は単独科目での出題がないこと、選択式試験では出題されないということで、「捨て科目」にしてしまう受験生もいるのではないでしょうか。

 

実際、そのように捨て科目にして合格した受験生もいるかもしれません。しかし、それは危険な賭けといえます。

 

 

徴収法をすててしまったのでは、労災保険法・雇用保険法共に択一は実質「７点満点」となってしまいます。択一も科目別足きりがあり、４点取れないと不合格です。

 

少し難しい内容が出題された場合、７点中４点取れないなんてことは割とあります。ですからこれはちょっと危険ですね。

 

 

 

実は、徴収法は試験範囲が狭く、それにもかかわらず択一６点分もある、おいしい科目なのですよ。

 

とっつきにくいことから「一見さんお断り！」っていう印象ですが、勉強量に見合った点が取れる科目です。

 

ここで点が稼げると、社労士試験の択一合格はグッと楽になってきます。

 

 

実務を知らないと、似たような言葉が多く出てきて混同してしまうかもしれません。概算保険料と確定保険料、有期事業の一括と請負事業の一括や継続事業の一括など、それぞれ違うものですから混同しないようにして下さい。

 

何回か勉強して慣れれば大丈夫だと思います。

 

 

手続の勉強が多いですから、何だか淡々とした勉強になってしまいがちなのですが、実務では重要となります。実際に自分が提出書類を書くようなイメージを持って勉強してみてはどうでしょうか。